E55: Tamara Valenčič: Postavljanje vodij: glavno orodje je komunikacija in znanje vodenja pogovorov

July 04, 2022 00:47:11
E55: Tamara Valenčič: Postavljanje vodij: glavno orodje je komunikacija in znanje vodenja pogovorov
CEED Pika Na P
E55: Tamara Valenčič: Postavljanje vodij: glavno orodje je komunikacija in znanje vodenja pogovorov

Jul 04 2022 | 00:47:11

/

Show Notes

Tamara Valenčič je samostojna strateška HRM svetovalka, ki je svoje znanje in izkušnje nabirala v različnih poslovnih okoljih, od Gospodarske zbornice, telekomunikacij in mednarodne korporacije do startupov. Danes kot svetovalka pomaga malim in srednje velikim podjetjem iz različnih panog. Je strokovnjakinja na področju razvoja in upravljanja talentov, organizacijskega designa in HRMja ter komuniciranja. Tamara je kot predstavnica stroke tudi uspešna mentorica in predavateljica, hkrati pa povezovalka, ki je pred leti začela združevati ljudi v danes eno najmočnejših HRM skupnosti v Sloveniji.

Tokratni pogovor poteka o postavljanju vodij in grajenju uspešnih ekip, natančneje: 

Other Episodes

Episode 0

October 07, 2020 00:44:40
Episode Cover

E02: Mark Pleško: Dva obraza lojalnosti: kupci in ekipa

Kako ustvariti in vzdrževati pripadnost ekipe? Kako dolgoročno obdržati stranke? Tovrstna vprašanja za nas nagovarja Mark Pleško, ustanovitelj in direktor podjetja Cosylab, ki se...

Listen

Episode

November 14, 2022 01:17:54
Episode Cover

E56 | Anton Krašovec: Dober učenec uspešnih zgodb

Anton Krašovec je ustanovitelj in direktor prevajalske agencije Alkemist, ki se z najrazličnejšimi jezikovnimi storitvami ukvarja vse od leta 2003. Alkemistove pisarne lahko danes...

Listen

Episode

March 07, 2022 00:45:28
Episode Cover

E41: Jure Knez: Rast prek solastništva zaposlenih: pripadnost, motivacija in odnos do kapitala

Jure Knez je soustanovitelj, večinski lastnik in direktor podjetja Dewesoft, ki razvija in proizvaja merilno tehniko - instrumente in programsko opremo za številne industrije,...

Listen