E07: Marko Perme: Talent Management kot orodje rasti za posameznika in ekipo

December 18, 2020 00:51:26
E07: Marko Perme: Talent Management kot orodje rasti za posameznika in ekipo
CEED Pika Na P
E07: Marko Perme: Talent Management kot orodje rasti za posameznika in ekipo

Dec 18 2020 | 00:51:26

/

Show Notes

Marko Perme je soustanovitelj in direktor hitro rastočega podjetja Agilcon, ki ponuja informacijske rešitve v oblaku za managiranje tako strank kot zaposlenih (CRM in HRM). Ima več kot 20 let izkušenj iz IT industrije, prav letos pa so praznovali okroglih 10 let Agilcona. Zaposlujejo raznoliko ekipo 60 inženirk in inženirjev, projektnih vodij ter svetovalk in svetovalcev. Hitra rast ekipe in prihodkov terja vzpostavitev kulture podjetja, ki pri Agilconu temelji na vrednotah in upravljanju s talenti.

Kaj slišite v tej epizodi?

Marko omenja tudi knjigo "Leadership and self-deception", ki govori o tem, kako razumeti sodelavca in kako preprečevati konflikte z lastnim obnašanjem. 

Other Episodes

Episode 0

June 21, 2021 00:45:21
Episode Cover

E27: Nastja Kramer Pesek: Fokus za rast: iz spletne ‘retail’ trgovine v produktno podjetje pod lastno blagovno znamko

Nastja Kramer Pesek je soustanoviteljica in direktorica podjetja Malinca, ki je prav tako istoimenska blagovna znamka z izdelki za zdravo prehrano, prehranske dodatke in...

Listen

Episode 0

July 13, 2021 00:56:50
Episode Cover

E29: Jernej Česen: Management IP lastnine: kako jo zgraditi in upravljati na globalni ravni

Jernej Česen je višji podpredsednik oddelka za distribucijo in poslovno inteligenco v podjetju Outfit7. Ekipi se je pridružil leta 2014 in takoj vnesel podjetniški...

Listen

Episode 0

February 22, 2021 00:44:06
Episode Cover

E11: Pavle Kostadinović: Kako je lahko podjetnik odporen, ko se njegova panoga povsem ustavi

Pavle Kostadinović je direktor in ustanovitelj podjetja Supra Travel, ki se že od leta 2008 ukvarja z organiziranimi potovanji, izleti in festivali. S turizmom...

Listen