E07: Marko Perme: Talent Management kot orodje rasti za posameznika in ekipo

December 18, 2020 00:51:26
E07: Marko Perme: Talent Management kot orodje rasti za posameznika in ekipo
CEED Pika Na P
E07: Marko Perme: Talent Management kot orodje rasti za posameznika in ekipo

Dec 18 2020 | 00:51:26

/

Show Notes

Marko Perme je soustanovitelj in direktor hitro rastočega podjetja Agilcon, ki ponuja informacijske rešitve v oblaku za managiranje tako strank kot zaposlenih (CRM in HRM). Ima več kot 20 let izkušenj iz IT industrije, prav letos pa so praznovali okroglih 10 let Agilcona. Zaposlujejo raznoliko ekipo 60 inženirk in inženirjev, projektnih vodij ter svetovalk in svetovalcev. Hitra rast ekipe in prihodkov terja vzpostavitev kulture podjetja, ki pri Agilconu temelji na vrednotah in upravljanju s talenti.

Kaj slišite v tej epizodi?

Marko omenja tudi knjigo "Leadership and self-deception", ki govori o tem, kako razumeti sodelavca in kako preprečevati konflikte z lastnim obnašanjem. 

Other Episodes

Episode 0

May 10, 2021 01:05:05
Episode Cover

E21: Til Pleterski in Klemen Ptičak: Ko ljubezen do produkta oblikuje procese in definira rast podjetja

Til Pleterski in Klemen Ptičak sta soustanovitelja in vodilna v podjetju Hood Burger, ki se na trgu predstavlja s kulinarično ulično prehrano izdelave gurmanskih...

Listen

Episode

March 14, 2022 00:47:18
Episode Cover

E42: Boštjan Špetič: Življenjski cikel prodaje podjetja: raziskavo trga in kvalifikacijo lead-ov mora podjetnik opraviti sam

Danes je z nami Boštjan Špetič, soustanovitelj Zemante, ki ima izkušnjo razvoja startupa do prodaje podjetja, saj je Zemanta eden prvih slovenskih globalnih startupov,...

Listen

Episode

February 19, 2023 01:03:38
Episode Cover

E69 | Aleš Vičič: Kako preseči omejujoča prepričanja v poslovnem svetu?

V naši družbi tokrat Aleš Vičič, psiholog z znanstvenim magisterijem ter vedenjsko-kognitivni psihoterapevt, ki je več kot 20 let deloval kot eden vodilnih športnih...

Listen