E07: Marko Perme: Talent Management kot orodje rasti za posameznika in ekipo

December 18, 2020 00:51:26
E07: Marko Perme: Talent Management kot orodje rasti za posameznika in ekipo
CEED Pika Na P
E07: Marko Perme: Talent Management kot orodje rasti za posameznika in ekipo

Dec 18 2020 | 00:51:26

/

Show Notes

Marko Perme je soustanovitelj in direktor hitro rastočega podjetja Agilcon, ki ponuja informacijske rešitve v oblaku za managiranje tako strank kot zaposlenih (CRM in HRM). Ima več kot 20 let izkušenj iz IT industrije, prav letos pa so praznovali okroglih 10 let Agilcona. Zaposlujejo raznoliko ekipo 60 inženirk in inženirjev, projektnih vodij ter svetovalk in svetovalcev. Hitra rast ekipe in prihodkov terja vzpostavitev kulture podjetja, ki pri Agilconu temelji na vrednotah in upravljanju s talenti.

Kaj slišite v tej epizodi?

Marko omenja tudi knjigo "Leadership and self-deception", ki govori o tem, kako razumeti sodelavca in kako preprečevati konflikte z lastnim obnašanjem. 

Other Episodes

Episode

March 14, 2022 00:47:18
Episode Cover

E42: Boštjan Špetič: Življenjski cikel prodaje podjetja: raziskavo trga in kvalifikacijo lead-ov mora podjetnik opraviti sam

Danes je z nami Boštjan Špetič, soustanovitelj Zemante, ki ima izkušnjo razvoja startupa do prodaje podjetja, saj je Zemanta eden prvih slovenskih globalnih startupov,...

Listen

Episode 0

January 22, 2021 00:49:22
Episode Cover

E09: Andrej Mercina: Prebojni mindset v času krize: kreativno do novih priložnosti

Andrej Mercina je direktor in ustanovitelj arhitekturnega biroja TRIIIJE, kjer poslujejo v tujini, ter imajo izpostave tudi v Münchnu in Dubaju. Andrej je podjetnik,...

Listen

Episode

May 09, 2022 00:52:17
Episode Cover

E48: Luka Birsa: Odnos do razvoja produktov je konstanta, ki se spreminja

Luka Birsa je soustanovitelj in CTO podjetja Visionect, kjer že od leta 2007 razvijajo naprave, ki temeljijo na tehnologiji elektronskega papirja. Med njihovimi strankami...

Listen