E07: Marko Perme: Talent Management kot orodje rasti za posameznika in ekipo

December 18, 2020 00:51:26
E07: Marko Perme: Talent Management kot orodje rasti za posameznika in ekipo
CEED Pika Na P
E07: Marko Perme: Talent Management kot orodje rasti za posameznika in ekipo

Dec 18 2020 | 00:51:26

/

Show Notes

Marko Perme je soustanovitelj in direktor hitro rastočega podjetja Agilcon, ki ponuja informacijske rešitve v oblaku za managiranje tako strank kot zaposlenih (CRM in HRM). Ima več kot 20 let izkušenj iz IT industrije, prav letos pa so praznovali okroglih 10 let Agilcona. Zaposlujejo raznoliko ekipo 60 inženirk in inženirjev, projektnih vodij ter svetovalk in svetovalcev. Hitra rast ekipe in prihodkov terja vzpostavitev kulture podjetja, ki pri Agilconu temelji na vrednotah in upravljanju s talenti.

Kaj slišite v tej epizodi?

Marko omenja tudi knjigo "Leadership and self-deception", ki govori o tem, kako razumeti sodelavca in kako preprečevati konflikte z lastnim obnašanjem. 

Other Episodes

Episode

September 09, 2020 00:45:55
Episode Cover

Pre-episode 2: Kako B2B prodajati online?

Listen

Episode

May 23, 2022 00:47:01
Episode Cover

E50: Andraž Tuš: Kako spremeniti zakoreninjene navade v organizaciji (in zakaj)

Andraž Tuš deluje v vlogi Chief Strategy Officer v podjetju Tuš, pred tem je bil tudi v vlogi direktorja, kjer se je odločil postaviti...

Listen

Episode 0

June 28, 2021 00:57:02
Episode Cover

E28: Gregor Rebolj: Exit pride kot rezultat nečesa, kar dobro uspe

Gregor Rebolj je ustanovitelj startup studia Kyuriosity (kjer deluje Studio, Hub in Kyuriosity Ventures), ki pomaga ustanoviteljem zgraditi podjetje od poslovne ideje naprej. Svojo...

Listen