E35: Milena Dolenc: “People-driven Strategy”: Kako definirati in usklajevati rast globalne ekipe

November 29, 2021 00:46:30
E35: Milena Dolenc: “People-driven Strategy”:  Kako definirati in usklajevati rast globalne ekipe
CEED Pika Na P
E35: Milena Dolenc: “People-driven Strategy”: Kako definirati in usklajevati rast globalne ekipe

Nov 29 2021 | 00:46:30

/

Show Notes

Milena Dolenc, podpredsednica za kadre v podjetju Outfit7. Gre za globalno najhitreje rastoče podjetje na področju mobilne 'gaming' industrije, najbolj prepoznan po produktu Talking Tom & Friends. 

Milena je mednarodna strokovnjakinja na področju razvoja in delovanja ekip, ki temeljijo na »people-driven« kreativnem okolju, in trenutno vključuje več kot 400 zaposlenih v Outfit7 ekipi. Predhodno je bila HR Manager v podjetju Nordeus, srbskega globalno uveljavljenega IT podjetja, ki prav tako deluje na področju mobilne 'gaming' industrije.

Danes govorimo o izzivih hitre rasti ekipe in vodenju le-te skozi zastavljene vrednote in kulturo podjetja:

Prisluhnite pogovoru Milene in Uroša v angleškem jeziku v četrti epizodi podcasta Pika na P. 

Other Episodes

Episode

June 13, 2022 00:48:26
Episode Cover

E53: Matt Mayfield: Lead generation: Figuring out the recipe that works

Matt Mayfield is the co-founder of BizXpand, a company that helps you reach Product-Market-Fit for outbound lead generation and scale your business. Matt is...

Listen

Episode

February 12, 2023 00:50:13
Episode Cover

E68 | Branka Jerše: Obvladovanje procesov je ključno za skaliranje podjetja

V podcastu tokrat gostimo Branko Jerše, podpredsednico za strateške finance in administracijo v podjetju Loftware/Nicelabel in direktorico podjetja Euro Plus, ki je slovenska entiteta...

Listen

Episode

June 27, 2022 00:37:15
Episode Cover

E54: Sandi Češko: Odkup lastnega podjetja, da uresničiš dolgoročno vizijo rasti

Sandi Češko je ustanovitelj mednarodnega podjetja Studio Moderna, ki s storitvami direktnega marketinga dosega 400 milijonov gledalcev na trgih 21 držav v srednji in...

Listen