E35: Milena Dolenc: “People-driven Strategy”: Kako definirati in usklajevati rast globalne ekipe

November 29, 2021 00:46:30
E35: Milena Dolenc: “People-driven Strategy”:  Kako definirati in usklajevati rast globalne ekipe
CEED Pika Na P
E35: Milena Dolenc: “People-driven Strategy”: Kako definirati in usklajevati rast globalne ekipe

Nov 29 2021 | 00:46:30

/

Show Notes

Milena Dolenc, podpredsednica za kadre v podjetju Outfit7. Gre za globalno najhitreje rastoče podjetje na področju mobilne 'gaming' industrije, najbolj prepoznan po produktu Talking Tom & Friends. 

Milena je mednarodna strokovnjakinja na področju razvoja in delovanja ekip, ki temeljijo na »people-driven« kreativnem okolju, in trenutno vključuje več kot 400 zaposlenih v Outfit7 ekipi. Predhodno je bila HR Manager v podjetju Nordeus, srbskega globalno uveljavljenega IT podjetja, ki prav tako deluje na področju mobilne 'gaming' industrije.

Danes govorimo o izzivih hitre rasti ekipe in vodenju le-te skozi zastavljene vrednote in kulturo podjetja:

Prisluhnite pogovoru Milene in Uroša v angleškem jeziku v četrti epizodi podcasta Pika na P. 

Other Episodes

Episode

June 27, 2022 00:37:15
Episode Cover

E54: Sandi Češko: Odkup lastnega podjetja, da uresničiš dolgoročno vizijo rasti

Sandi Češko je ustanovitelj mednarodnega podjetja Studio Moderna, ki s storitvami direktnega marketinga dosega 400 milijonov gledalcev na trgih 21 držav v srednji in...

Listen

Episode

December 04, 2022 00:43:40
Episode Cover

E59 | Martin Jezeršek: Družinsko podjetje je kot družinska srebrnina

Martin Jezeršek prihaja iz priznane gostinske družine z najdaljšo tradicijo cateringa v Sloveniji in danes skupaj s svoji tremi brati uspešno nadaljujejo podjetniško pot....

Listen

Episode 0

March 26, 2023 00:58:48
Episode Cover

E74 | Mirko Mušič: Ustanovitelj lahko naredi karkoli, vendar ne more vsega

Dr. Mirko Mušič je svetovalec, podjetnik in manager s 30-letnimi mednarodnimi izkušnjami. Je direktor Adizes Alpine, dela Adizes Instituta iz ZDA. V Sloveniji, po...

Listen