E12: Jaka Levstek: Re-branding kot balans med podjetniško norostjo in korporativnim pristopom

March 01, 2021 00:58:14
E12: Jaka Levstek: Re-branding kot balans med podjetniško norostjo in korporativnim pristopom
CEED Pika Na P
E12: Jaka Levstek: Re-branding kot balans med podjetniško norostjo in korporativnim pristopom

Mar 01 2021 | 00:58:14

/

Show Notes

Jaka Levstek je soustanovitelj in direktor podjetja d.labs, ki je specializirano za  razvoj tehnoloških podjetij od startup faze naprej. Podjetje vodi iz Londona, kjer so zgradili že več kot 50 uspešnih tehnoloških podjetij. Tovrstna podjetniška pot ter pretekle vodilne ali svetovalne pozicije v tehnoloških podjetjih so ga pripeljale do vloge predavatelja na magistrski stopnji Strateškega marketinga na londonski poslovni šoli Imperial College. Aktivno se ukvarja tudi z mentoriranjem podjetnikov in startupov po celi Evropi, obenem pa raziskuje tudi nove marketinške teorije.

Danes namesto teorije razlaga o svoji izkušnji v praksi - tema je re-branding podjetja z glavnim vprašanjem 'Kdaj in kako'? 

V tej epizodi slišite:

Predstavitev ob razkritju novega brand-a najdete tukaj.

Izbrani stripi kot orodje novega brand-a so na voljo tukaj.

Other Episodes

Episode

March 12, 2023 00:50:23
Episode Cover

E72 | Zenel Batagelj: Potrošnik po krizi ni nikoli enak

Tokrat je z nami Zenel Batagelj, ustanovitelj in partner v družbi VALICON, kjer svetuje ključnim naročnikom na področju trženja, znamčenja in strategij rasti. Na...

Listen

Episode

December 25, 2022 00:51:41
Episode Cover

E62 | Matej Čer: Vitalnost posameznika je ključna za vitalnost podjetja

Matej Čer je uspešen slovenski podjetnik, ustanovitelj in prvi mož podjetja Avant Car, enega izmed vodilnih podjetij v širši regiji na področju mobilnosti kot...

Listen

Episode 0

December 04, 2020 00:40:33
Episode Cover

E06: Matej Feguš: Kako zgraditi zdrav odnos podjetnika do podjetja?

Kaj prinaša šesta epizoda? Osebno izkušnjo točke preloma v vlogi podjetnika Katera vprašanja si mora zastaviti vsak podjetnik pri vodenju (personal leadership)? Kaj pomeni...

Listen