E50: Andraž Tuš: Kako spremeniti zakoreninjene navade v organizaciji (in zakaj)

May 23, 2022 00:47:01
E50: Andraž Tuš: Kako spremeniti zakoreninjene navade v organizaciji (in zakaj)
CEED Pika Na P
E50: Andraž Tuš: Kako spremeniti zakoreninjene navade v organizaciji (in zakaj)

May 23 2022 | 00:47:01

/

Show Notes

Andraž Tuš deluje v vlogi Chief Strategy Officer v podjetju Tuš, pred tem je bil tudi v vlogi direktorja, kjer se je odločil postaviti kakovost in zdravje strank na prvo mesto in vpeljati temu primerne spremembe. Andraž je vseskozi spremljal razvoj družinskega podjetja Tuš, ter deloval v več vlogah, in s tem dobil dober uvid v potencial za rast.   

V tokratni epizodi slišimo, kako spremeniti zakoreninjene navade v organizaciji (in zakaj), pri tem pa še:

Other Episodes

Episode 0

November 27, 2020 00:44:54
Episode Cover

E05: Maja Požar Andrejašič (REC): S komercializacijo znanosti do globalnega podjetja

Kakšna je pot od raziskovalke do podjetnice?  Kako iskati kupce v tujini? Katere izzive je bilo potrebno nagovoriti ob vstopu na Kitajsko? Kako prepoznati...

Listen

Episode

July 04, 2022 00:47:11
Episode Cover

E55: Tamara Valenčič: Postavljanje vodij: glavno orodje je komunikacija in znanje vodenja pogovorov

Tamara Valenčič je samostojna strateška HRM svetovalka, ki je svoje znanje in izkušnje nabirala v različnih poslovnih okoljih, od Gospodarske zbornice, telekomunikacij in mednarodne...

Listen

Episode 0

March 22, 2021 00:53:26
Episode Cover

E15: Kristina Kočet Hudrap: Izziv 'dveh glav' v majhnem podjetju: postaviti novo vodjo in skupaj krmariti isto ladjo

Kristina Kočet Hudrap je ustanoviteljica svetovalnega podjetja Tiko Pro, kjer deluje ekipa 15 ekspertov za pridobivanje nepovratnih in povratnih sredstev. Za tako slovenske kot...

Listen