E50: Andraž Tuš: Kako spremeniti zakoreninjene navade v organizaciji (in zakaj)

May 23, 2022 00:47:01
E50: Andraž Tuš: Kako spremeniti zakoreninjene navade v organizaciji (in zakaj)
CEED Pika Na P
E50: Andraž Tuš: Kako spremeniti zakoreninjene navade v organizaciji (in zakaj)

May 23 2022 | 00:47:01

/

Show Notes

Andraž Tuš deluje v vlogi Chief Strategy Officer v podjetju Tuš, pred tem je bil tudi v vlogi direktorja, kjer se je odločil postaviti kakovost in zdravje strank na prvo mesto in vpeljati temu primerne spremembe. Andraž je vseskozi spremljal razvoj družinskega podjetja Tuš, ter deloval v več vlogah, in s tem dobil dober uvid v potencial za rast.   

V tokratni epizodi slišimo, kako spremeniti zakoreninjene navade v organizaciji (in zakaj), pri tem pa še:

Other Episodes

Episode 0

May 31, 2021 01:07:38
Episode Cover

E24: Dada Jerovšek: Ko strast do industrije postavlja standarde rasti podjetja

Dada Jerovšek je soustanoviteljica in lastnica skupine Kaval Group, ki obsega dvajset poslovnih enot v obliki gostilnic in slaščičarn v Ljubljani in okolici. Vsaka...

Listen

Episode 0

October 11, 2021 01:12:48
Episode Cover

E32: Miha Mikek: Globalno hitrorastočo podjetje: Biti moraš tam, kjer se stvari dogajajo in razumeti probleme industrije

Miha Mikek je ustanovitelj in direktor podjetja Celtra, ki se ukvarja z razvojem tehnologije za prikazovanje interaktivnih oglasov na mobilnih napravah. Tehnološko podjetje, ustanovljeno...

Listen

Episode

February 21, 2022 00:50:44
Episode Cover

E40: Klemen Zupančič: Ustvarjati dodano vrednost podjetju s kreacijo spin-off podjetja

Klemen Zupančič je soustanovitelj BioSistemike in direktor njenega spin-off produktnega podjetja SciNote. BioSistemika primarno razvija software za laboratorijsko opremo, pri SciNote so pa izdelali...

Listen