E50: Andraž Tuš: Kako spremeniti zakoreninjene navade v organizaciji (in zakaj)

May 23, 2022 00:47:01
E50: Andraž Tuš: Kako spremeniti zakoreninjene navade v organizaciji (in zakaj)
CEED Pika Na P
E50: Andraž Tuš: Kako spremeniti zakoreninjene navade v organizaciji (in zakaj)

May 23 2022 | 00:47:01

/

Show Notes

Andraž Tuš deluje v vlogi Chief Strategy Officer v podjetju Tuš, pred tem je bil tudi v vlogi direktorja, kjer se je odločil postaviti kakovost in zdravje strank na prvo mesto in vpeljati temu primerne spremembe. Andraž je vseskozi spremljal razvoj družinskega podjetja Tuš, ter deloval v več vlogah, in s tem dobil dober uvid v potencial za rast.   

V tokratni epizodi slišimo, kako spremeniti zakoreninjene navade v organizaciji (in zakaj), pri tem pa še:

Other Episodes

Episode

November 20, 2022 00:57:58
Episode Cover

E57 | Andrej Božič: V vsakem podjetju je nekaj dobrega

Andrej Božič je partner v podjetju BB Consulting, kjer skrbi za pripravo strategij, razvoj novih poslovnih modelov in razvoj strateških partnerstev. Profesionalno kariero je...

Listen

Episode 0

January 31, 2022 00:46:00
Episode Cover

E39: Deana Jezeršek: Ustanoviteljica, ki postane direktorica: preskok vlog in mentalitete

Deana Jezeršek je ustanoviteljica in direktorica podjetja LanguageSitter, jezikovne šole, specializirane za individualne tečaje po meri posameznika in skupinske tečaje po meri podjetja. Delujejo...

Listen

Episode 0

June 28, 2021 00:57:02
Episode Cover

E28: Gregor Rebolj: Exit pride kot rezultat nečesa, kar dobro uspe

Gregor Rebolj je ustanovitelj startup studia Kyuriosity (kjer deluje Studio, Hub in Kyuriosity Ventures), ki pomaga ustanoviteljem zgraditi podjetje od poslovne ideje naprej. Svojo...

Listen