E50: Andraž Tuš: Kako spremeniti zakoreninjene navade v organizaciji (in zakaj)

May 23, 2022 00:47:01
E50: Andraž Tuš: Kako spremeniti zakoreninjene navade v organizaciji (in zakaj)
CEED Pika Na P
E50: Andraž Tuš: Kako spremeniti zakoreninjene navade v organizaciji (in zakaj)

May 23 2022 | 00:47:01

/

Show Notes

Andraž Tuš deluje v vlogi Chief Strategy Officer v podjetju Tuš, pred tem je bil tudi v vlogi direktorja, kjer se je odločil postaviti kakovost in zdravje strank na prvo mesto in vpeljati temu primerne spremembe. Andraž je vseskozi spremljal razvoj družinskega podjetja Tuš, ter deloval v več vlogah, in s tem dobil dober uvid v potencial za rast.   

V tokratni epizodi slišimo, kako spremeniti zakoreninjene navade v organizaciji (in zakaj), pri tem pa še:

Other Episodes

Episode

July 04, 2022 00:47:11
Episode Cover

E55: Tamara Valenčič: Postavljanje vodij: glavno orodje je komunikacija in znanje vodenja pogovorov

Tamara Valenčič je samostojna strateška HRM svetovalka, ki je svoje znanje in izkušnje nabirala v različnih poslovnih okoljih, od Gospodarske zbornice, telekomunikacij in mednarodne...

Listen

Episode 0

December 18, 2020 00:51:26
Episode Cover

E07: Marko Perme: Talent Management kot orodje rasti za posameznika in ekipo

Marko Perme je soustanovitelj in direktor hitro rastočega podjetja Agilcon, ki ponuja informacijske rešitve v oblaku za managiranje tako strank kot zaposlenih (CRM in...

Listen

Episode

January 29, 2023 00:45:51
Episode Cover

E66 | Tatjana Marčac Grahek: Je brez pravilnikov vaše podjetje na prepihu?

V tokratnem podcastu gostimo Tatjano Marčac Grahek, podjetnico, ki je svojo kariero začela v raziskovalnih vodah na področju naravoslovnih znanosti. V 26 letni podjetniški...

Listen