E50: Andraž Tuš: Kako spremeniti zakoreninjene navade v organizaciji (in zakaj)

May 23, 2022 00:47:01
E50: Andraž Tuš: Kako spremeniti zakoreninjene navade v organizaciji (in zakaj)
CEED Pika Na P
E50: Andraž Tuš: Kako spremeniti zakoreninjene navade v organizaciji (in zakaj)

May 23 2022 | 00:47:01

/

Show Notes

Andraž Tuš deluje v vlogi Chief Strategy Officer v podjetju Tuš, pred tem je bil tudi v vlogi direktorja, kjer se je odločil postaviti kakovost in zdravje strank na prvo mesto in vpeljati temu primerne spremembe. Andraž je vseskozi spremljal razvoj družinskega podjetja Tuš, ter deloval v več vlogah, in s tem dobil dober uvid v potencial za rast.   

V tokratni epizodi slišimo, kako spremeniti zakoreninjene navade v organizaciji (in zakaj), pri tem pa še:

Other Episodes

Episode

November 14, 2022 01:17:54
Episode Cover

E56 | Anton Krašovec: Dober učenec uspešnih zgodb

Anton Krašovec je ustanovitelj in direktor prevajalske agencije Alkemist, ki se z najrazličnejšimi jezikovnimi storitvami ukvarja vse od leta 2003. Alkemistove pisarne lahko danes...

Listen

Episode 0

April 26, 2021 00:47:46
Episode Cover

E19: Lea Benedejčič: Nadgradnja organizacije prinaša novo identiteto in boljšo pripravljenost podjetja na rast

Lea Benedejčič deluje kot direktorica Divizije Paketi na Pošti Slovenije, odgovorna za razvoj, operativno odličnost in dobičkonosnost paketnih produktov v Sloveniji in regiji. Svojo...

Listen

Episode 0

June 07, 2021 01:00:12
Episode Cover

E25: Uroš Čimžar: Rast podjetja s strategijo prevzemov

Uroš Čimžar, soustanovitelj in Chief Strategy Officer v podjetju DHH S.p.A., ki je v Sloveniji bolje poznano pod blagovnima znamkama Domovanje in Domenca, in ...

Listen